2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划后三年工作的关键之年,也是集团公司脱困发展攻坚之年。为进一步深化集团公司三项制度改革,建立公平、择优、竞争的选人用人机制,根据《中煤建工集团有限公司关于市政环境分公司竞聘的实施方案》中的相关安排,集团公司新组建的市政环境分公司5名领导人员面向集团公司内部进行述职竞聘,现就有关事项公告如下:
一、竞聘岗位
所有竞聘人员只可填报1个岗位,竞聘正职的年龄原则上男同志不超过50周岁、女同志不超过47周岁,竞聘副职的年龄原则上男同志不超过45周岁、女同志不超过43周岁。同时应满足以下条件:
二、竞聘人员范围
集团公司各直属单位及总部各部室在编在岗人员。
三、报名日期及报名方式
2023年5月19日至5月23日中午12点,报名参加人员按时将《竞聘报名表》报集团人力资源部指定邮箱:hr@cccegc.com。
四、报名参加竞聘人员条件
此次报名参加竞聘人员必须符合《中煤建工集团有限公司领导人员管理暂行办法》(中煤地建党发组织〔2021〕93号)和《中煤建工集团有限公司关于任职和公务回避规定》(中煤地建党发组织〔2021〕44号)等有关规定要求。
五、竞聘程序及要求
(一)竞聘程序
整个竞聘工作分“发布内部竞聘公告、接收竞聘报名表、资格审核及面试准备、竞聘面试打分、党委会审议拟聘用人选、公示竞聘结果、办理聘用或解聘调转手续”等7个步骤。具体时间安排为:
1 .发布内部竞聘公告(2023年5月19日)
2 .接收竞聘报名表 (2023年5月19日-23日)
3.资格审核及面试准备(2023年5月24日-25日)
4.竞聘面试打分(2023年5月24日-25日)
5 .党委会审议拟聘用人选(2023年5月底前)
6 .公示竞聘结果 (2023年5月底前)
7 .办理聘用或解聘调转手续 (2023年5月底前)
(二)相关要求
1.竞聘期间,参与竞聘的人员要严格做好本职工作,认真履行岗位职责,避免因参与竞聘而对现有工作造成影响。
2.竞聘过程中,对于集团根据组织需要和个人意愿所进行的调剂与安排,应保持健康的心态,积极配合。
3.市政分公司和环境分公司现有领导人员,未报名参加岗位竞聘或参加竞聘未被录用的,按《中煤建工集团有限公司关于市政环境分公司竞聘的实施方案》等集团相关规定执行。
联系部门:中煤建工党委组织部(人力资源部)
联系人及联系电话:
孙 翔 010-83667900;
苑兆朋 010-83667281。
中煤建工集团有限公司党委组织部
2023年5月19日