2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划后三年工作的关键之年，也是集团公司脱困发展攻坚之年。为进一步深化集团公司三项制度改革，建立公平、择优、竞争的选人用人机制，根据《中煤建工集团有限公司关于市政环境分公司竞聘的实施方案》中的相关安排，集团公司新组建的市政环境分公司5名领导人员面向集团公司内部进行述职竞聘，现就有关事项公告如下:

一、竞聘岗位

所有竞聘人员只可填报1个岗位，竞聘正职的年龄原则上男同志不超过50周岁、女同志不超过47周岁，竞聘副职的年龄原则上男同志不超过45周岁、女同志不超过43周岁。同时应满足以下条件：

二、竞聘人员范围

 集团公司各直属单位及总部各部室在编在岗人员。

三、报名日期及报名方式

2023年5月19日至5月23日中午12点，报名参加人员按时将《竞聘报名表》报集团人力资源部指定邮箱:hr@cccegc.com。

四、报名参加竞聘人员条件

此次报名参加竞聘人员必须符合《中煤建工集团有限公司领导人员管理暂行办法》（中煤地建党发组织〔2021〕93号）和《中煤建工集团有限公司关于任职和公务回避规定》（中煤地建党发组织〔2021〕44号）等有关规定要求。

五、竞聘程序及要求

（一）竞聘程序

整个竞聘工作分“发布内部竞聘公告、接收竞聘报名表、资格审核及面试准备、竞聘面试打分、党委会审议拟聘用人选、公示竞聘结果、办理聘用或解聘调转手续”等7个步骤。具体时间安排为:

1 .发布内部竞聘公告（2023年5月19日）

2 .接收竞聘报名表 （2023年5月19日-23日）

3.资格审核及面试准备（2023年5月24日-25日）

4.竞聘面试打分（2023年5月24日-25日）

5 .党委会审议拟聘用人选（2023年5月底前）  

6 .公示竞聘结果 （2023年5月底前）

7 .办理聘用或解聘调转手续 （2023年5月底前）

（二）相关要求

1.竞聘期间，参与竞聘的人员要严格做好本职工作，认真履行岗位职责，避免因参与竞聘而对现有工作造成影响。

2.竞聘过程中，对于集团根据组织需要和个人意愿所进行的调剂与安排，应保持健康的心态，积极配合。

3.市政分公司和环境分公司现有领导人员，未报名参加岗位竞聘或参加竞聘未被录用的，按《中煤建工集团有限公司关于市政环境分公司竞聘的实施方案》等集团相关规定执行。

联系部门:中煤建工党委组织部（人力资源部）

联系人及联系电话:

孙  翔    010-83667900；

苑兆朋    010-83667281。

                                  中煤建工集团有限公司党委组织部

                                             2023年5月19日