作者：办公室

　  为了持续提升“两学一做”学习教育质量和效果，中煤建工集团立足实际，积极适应转型发展、提质增效新要求，坚持以更高的标准、更严的要求，突出三个创新，扎实推进“两学一做”学习教育。
　　一是突出理念创新。着眼增强“两学一做”学习教育的时代性，坚持贴近实际、贴近工作、贴近党员，集团公司党委动员会就以“三个深刻认识”统一了全体党员的思想理念，要求各级党组织和全体党员要紧密结合“我与企业改革共奋进”主题文化建设、“道德讲堂”建设，强化服务思维、互联网思维、绩效党建思维、实现党员个体价值思维，用理念创新引导和解决发展中的问题。
　　二是突出载体创新。着眼增强“两学一做”学习教育的针对性，大力探索“学”和“做”的新途径新方法，不断创新活动形式、活动载体，拓宽活动领域，强化品牌创建，在全集团公司大力开展“争创项目部临时党支部（党小组）建设示范点”活动和“四好班子”建设活动，力争创出特色、扎实有效；同时，积极利用微信群开展拓展式学习，不定期在微信群进行学习讨论，好文章及时在微信群进行发布分享，共同学习、共同进步，不断增强“两学一做”学习教育的吸引力和凝聚力。
　　三是突出机制创新。着眼增强“两学一做”学习教育的规范性，结合巡视问题自查整改工作要求，在系统梳理已有制度规定的基础上，不断丰富“两学一做”学习教育的思路和规划，创新实施“两学一做”工作进展定期汇报制度，落实责任，明确工作要求和时间节点，做到定期总结，微信发布，突出重点，强化沟通，及时宣传。