中煤建工集团有限公司环境工程分公司（以下简称“环境公司”）于2020年7月成立，是国资委管理的中央三级企业，隶属于中煤建工集团有限公司。环境公司践行“两山”理论，响应“双碳”目标，聚焦“山、水、林、田、湖、草、沙”生态修复与环境治理，践行“地质+”理念，推进“三个地球”建设，积极响应“乡村振兴”战略，用心守护万水千山，建造精品民生生态工程、营造高质量人居生态环境，认真贯彻落实中国煤炭地质总局“11463”总体发展战略，全面实施中煤建工集团有限公司“1545”发展战略，致力“生态建设运营商”“城市建设服务商”奋力谱写高质量发展新篇章。
为贯彻落实国资委党委、中国煤炭地质总局党委、中煤建工集团有限公司党委关于建立健全市场化运营机制、激发企业发展活力的安排部署，深化国有企业改革，完善国有企业领导人员分类分层管理制度，推动高质量发展，根据集团公司改革三年行动计划安排，环境公司作为集团公司市场化运行试点单位，为进一步深化市场化改革、干部人事改革，创新选人用人机制，拓宽选人用人视野，根据工作需要，环境公司决定对16个岗位进行公开招聘，诚邀各类优秀人才与环境工程分公司共创未来、共谋发展，助力中煤建工集团有限公司更高质量发展。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
A：中层管理岗位：
综合办公室：主任1名。
市场开发部：经理1名。
经营管理部：经理1名。
工程管理部：经理1名。
安全监察部：经理1名。
B：一般管理岗位：
综合办公室：一般工作人员2名。
市场开发部：一般工作人员2名。
经营管理部：一般工作人员2名。
工程管理部：一般工作人员2名。
安全监察部：一般工作人员1名。
资产财务部：一般工作人员2名。
二、招聘岗位职责和资格条件
详见岗位说明书。
三、报名基本条件
应聘者除符合岗位说明书规定的任职资格外，还应具备以下基本条件：
（一）思想政治素质好，品行端正，为人正直。能坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵规守法，诚信廉洁，爱岗敬业，有大局观，工作踏实，敢于担当，能够适应较强的工作压力，专业能力强，业绩突出；
（二）具有开拓创新精神和市场竞争意识，以往工作业绩突出；
（三）中层领导岗位应具有较高的政治素质，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、执行能力，具有良好业务能力、团队合作能力及自我管理能力，有较强的事业心和独立作战的能力，符合国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求；最终聘任按《中煤建工集团有限公司环境工程分公司中层干部管理办法》执行，特别优秀者，条件可适当放宽。
（四）具有良好的心理素质，身体健康；
（五）年龄45周岁以下；
（六）条件特别优秀的，可适当放宽岗位聘任资格；
五、招聘人员待遇
按照《中煤建工集团有限公司环境工程分公司薪酬管理办法》执行。
六、招聘程序
本次竞聘工作按照自愿报名、资格审核、面试、研究聘用的程序进行。
七、报名时间、方式及有关要求
（一）报名时间：以招聘公告发布时间为准。
（二）报名方式：电子邮件报名。应聘者请登录中煤建工集团有限公司网站，下载《公开招聘报名表》。填写完整后，请将个人报名表及相关材料（具体内容请见“有关要求”）电子版发送到公开招聘电子邮箱（报名表及相关材料请压缩并按照“姓名－应聘单位－应聘岗位”的格式统一进行命名）。相关纸质材料请参加面试时交到环境工程分公司综合办公室，同时带上相应证书的原件以备查验。
中煤建工集团有限公司网站：http://www.zmjg.ccgc.cn/
招聘电子邮箱：zmjghjgs@163.com
中煤建工环境工程分公司公众号二维码：
地址：北京市丰台区西局南街甲15号环境工程分公司综合办公室 邮编：100161
联系人：周春梅
电话：（010）83668067
（三）有关要求：
1．每名应聘者限填报1个岗位，岗位可调剂。
2．应聘者需提供以下材料：招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套；主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期二寸证件照1张（报名材料不再退回）；本单位内部竞聘人员只提供报名表签名原件。所有资料内容不得涉及国家秘密，且报名资料不退回。
3.因疫情等其他原因无法现场面试人员可采用视频面试，相关证明材料扫描件发送至指定邮箱。
4．所有应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
5.最终解释权归综合办公室所有。
附件：1.中煤建工集团有限公司环境工程分公司公开招聘报名表
2.中煤建工集团有限公司环境工程分公司岗位职责说明书
中煤建工集团有限公司环境工程分公司
2022年2月18日