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通知公告  
中煤建工华南建设有限公司东泰建材公司岗位内部竞聘公告
发布日期:2019-08-08 浏览次数: 字号:[ ]

为进一步深化干部人事改革,创新选人用人机制,拓宽选人用人视野,根据改革发展和工作需要,中煤建工华南建设有限公司决定对东泰建材公司内设岗位进行内部公开竞聘。现将有关事项公告如下:

一、内部竞聘岗位:

部门

正职负责人

岗位数

副职负责人

岗位数

部门一般管理岗位

 

岗位数

事业部

经理

1

副经理

2

 

业务员

5

财务部

经理

1

会计、出纳

2

合计

2

2

7

二、内部竞聘方式及报名范围

(一)竞聘方式

本次内部公开竞聘工作按照自愿报名、资格审核、面试(演讲与答辩)、组织考察(背景调查)、研究聘用并进行公示的程序进行。

(二)报名范围

    仅接受集团公司所属2019年6月30日以前聘用的符合任职资格和条件的员工报名。

部门负责人内部竞聘工作程序及办法

(一)部门负责人竞聘工作时间安排

序列

时间安排

操作步骤

1

2019年8月7日- 8月9日9:00

竞聘信息发布,接受报名

2

2019年8月9日

资格审核(工作组、监督组)

3

2019年8 月9日

面试通知

4

2019年8月10日

组织面试(竞聘演讲与答辩)

5

2019年8月11日

竞聘总成绩汇总及提报拟上岗名单

6

2019年8月11日

组织考察(背景调查)

7

2019年8月11日

上会,确定拟聘任人选

8

2019年8 月12日- 8月16日

公示

9

2019年8月19日

办理聘任手续

(二)岗位竞聘报名范围及条件

1.部门负责人岗位竞聘报名范围:

仅接受集团公司所属2019年6月30日以前聘用的符合任职资格和条件的员工报名。

2.竞聘岗位报名条件:

1)基本条件:

①具有较高的政治素质,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级、本公司的各项决策部署,遵纪守法,品行端正,诚实守信,勤勉尽责,团结协作,作风严谨,廉洁从业,具有良好的职业素养。

②符合习总书记对国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求;熟悉现代企业管理方式,具有较强的组织协调能力、决策判断能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事件能力,具有较强的应用文字写作能力,业绩突出。

③具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家相关政策和法律法规。

④具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

2)资格条件:

岗位

学历职称  要    求

特殊岗位资格要求

工作

经验

管理

经验

年龄

要求

部门正职

大学专科及以上学历或具有中级及以上职称(执业资格)

财务岗位需要具备相关专业资格证书;

2年及以上相关工作经验

1年以上相关管理经验

不超过55周岁(1964年8月31日以后出生)

部门副职

大学专科及以上学历

1年及以上相关工作经验

相关管理经验

不超过50周岁(1969年8月31日以后出生)

业务员/会计/出纳

大学专科及以上学历

相关工作经验

不超过45周岁(1974年8月31日以后出生)

原则上应满足学历、职称、年龄、工作及管理经验等条件,特别优秀的可适当放宽。

3)其他报名要求:

竞聘者只允许填报1个岗位;特殊情况时,竞聘领导小组可结合报名情况对竞聘岗位进行调剂。

三、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间:2019年8月7日-2019年8月9日上午9:00。

(二)报名方式:电子邮件报名。应聘者请登录集团公司网站等,下载《公开招聘报名表》。填写完整后,请将个人报名表及相关材料(具体内容请见“有关要求”)电子版发送到公开招聘电子邮箱。相关纸质材料请参加面试时交到中煤建工华南建设有限公司竞聘上岗工作办公室,同时带上相应证书的原件以备查验。

建工集团网站:http://zmjg.ccgc.cn/

招聘电子邮箱:guangdong@cccege.com

联系人:王伟   电 话:15014202318

联系人:凌莉   电 话:13430303887

(三)有关要求。

1、应聘者需提供以下材料:招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套;主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期二寸证件照1张(报名材料不再退回)。

2、应聘者还需提交现岗位任职文件及相关证明材料。

3、所有应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

四、招聘人员待遇

(一)对聘用人员实行3个月试用期,试用期满经考核合格办理转正手续;涉及提拔的上岗人员任职试用期1年,试用期满经考核合格办理转正手续。

(二)竞聘工作实施后,所有上新岗位的人员执行1个月的过渡期,过渡期内保持原有薪资不变,由原单位发放。自2019年9月1日起开始执行华南区域总公司的薪酬制度,按照新岗位享受新岗的薪酬待遇标准。

附件:附件1:中煤建工华南建设有限公司东泰建材公司公开竞聘报名表.doc

          附件2:中煤建工华南建设有限公司东泰建材公司岗位任职资格表.pdf

          附件3:中煤建工华南建设有限公司东泰建材公司竞聘岗位说明书.pdf

 

中煤建工华南建设有限公司

竞聘上岗工作领导小组办公室

                     2019年8月7日

 

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