新闻动态
通知公告
总局动态
关注与视野
企业新闻
基层动态
行业资讯
专题专栏
图片新闻
视频新闻
媒体聚焦
首页
>> 新闻动态 >> 通知公告
通知公告  
中煤建工集团有限公司公开招聘公告
发布日期:2017-09-22浏览次数: 字号:[ ]

  中煤建工集团有限公司(以下简称建工集团)是国务院国资委管理的中央二级企业,隶属于中国煤炭地质总局,总部设在北京,拥有十余家分子公司,分布在北京、广东、陕西、海南、江苏、湖南、河北、新疆等地。其主业范围涵盖地基与基础工程、市政与公用工程、建筑工程、路桥与水利工程、地产开发等。
  为进一步深化干部人事制度改革,创新选人用人机制,拓宽选人用人视野,根据改革发展需要,决定面向社会公开招聘集团公司直属地产公司副总经理(分管生产技术)1个高级管理岗位,集团公司直属子分公司工程项目经理、项目总工(技术负责)、工程造价、成本合约等岗位若干。现将有关事项公告如下:
  一、公开招聘岗位、岗位职责及岗位要求
  (一)地产公司副总经理(分管生产技术)1名
  1、岗位职责:
  在总经理的领导下,负责公司研发设计、工程管理和工程成本控制等工作。具体负责开发项目的设计、工程、进度、安全生产、技术质量、成本、安全文明施工等管理工作;全面参与项目的可行性研究及立项工作;负责指导检查施工现场文明施工、环境保护等管理工作;审批图纸会审记录等关键性工作把关;负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;协助制定和审核工作进度计划、材料验收质量标准和工程验收标准并监督实施;对施工组织设计进行审批;完成上级主管领导分配和交办的其它工作任务。
  2、岗位要求:
  (1)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,身体健康。
  (2)具有工民建或建筑相关专业大学本科及以上学历。
  (3)具有高级工程师或一级建造师执业资格证书。
  (4)精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范等,具有8年以上房地产企业工程管理工作经验,其中3年以上企业中层管理岗位任职经历。
  (5)具有良好的识图、审图能力,了解施工工艺与工程量的计算,工程项目开发成本全过程控制等知识。
  (6)具有卓越的判断决策能力和计划与执行能力,工作认真、责任心强。
  (7)年龄一般在45周岁以下,特别优秀的可适当放宽至50周岁以下。
  (二)项目经理岗若干
  1、岗位职责:
  严格执行国家、当地的法律、法规、政策及公司的规定,在公司的领导下,按照公司标准工作程序,制订项目管理目标和方案;严格履行项目管理目标责任书,实现工程质量、安全、工期、成本四大目标;制定和组织项目管理职能分配、责任分工和协调运作,对各职能岗位的具体工作方案进行决策,对实施过程进行监控;合理调度各生产要素的配置使之优化运行,定期分析工程成本,并采取相应措施;每月定期主持开展项目全面质量、安全检查,了解施工情况,落实整改措施;组织编制项目进度计划并按月上报计划实施情况;密切与业主、监理、设计、质安监督等有关社会各界单位的联系,平衡关系、化解矛盾,维护良好的建设环境,负责协调处理现场突发的各类事件;组织好项目的准备、评审、评估、实施及总结工作;做好三标体系程序文件规定的相关工作;主持项目班子成员的考核及分配,及时总结评比;完成上级主管领导分配和交办的其它工作任务。
  2、岗位要求:
  (1)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,身体健康。
  (2)具有建筑工程类专业大学本科及以上学历。
  (3)具有一级建造师执业资格证、安全生产考核B证。
  (4)工程师及以上职称。
  (5)熟悉项目施工管理,具有5年及以上相关工作经历,主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设,并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩
  (6)45周岁以下。
  (三)项目总工(技术负责)岗若干
  1、岗位职责:
  按照项目管理总体方案,切实编制施工组织设计,征求、筛选、制定综合优化的技术方案和施工工艺措施,做好开工前的准备工作,全面履行施工全过程质量管理工作;参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。编制贯彻施工作业计划,负责向施工班组进行技术、质量、安全交底,及时与建设单位、设计单位(监理单位)联系,解决有关设计变更等问题;严格履行质量“三检”制度,组织参加隐蔽工程、分部分项工程验收;积极应用新技术、新工艺、新材料、新设备,确保工程质量;对工种操作者,必须提供操作过程的详细施工图纸,并给予有效的技术指导;明确关键过程质量管理点,负责工程质量事故的原因调查分析处理;做好三标体系程序文件规定的相关工作;完成上级主管领导和项目经理交办的其它工作任务。
  2、岗位要求:
  (1)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,身体健康。
  (2)具有建筑工程类专业大学本科及以上学历。
  (3)工程师及以上职称。
  (4)掌握工程施工工艺及标准,国家、地方规范、规程、规定、质量管理体系,具有5年及以上相关工作经验。
  (5)具备与业主、监理、分包商、相关政府职能部门的沟通能力。
  (6)45周岁以下。
  (四)工程造价岗若干
  1、岗位职责:
  掌握国家和地方政策,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范,熟悉工程施工工艺流程和施工措施,以及施工成本市场价格;掌握招投标程序及法律法规;负责在工程投标阶段及时、准确做出整个工程成本预测、投标预算;参加图纸会审,参与验收等工作,协助、监督洽商变更签证等资料办理,掌握施工现场情况及形象进度,依据合同及其他有效文件,及时做好工程进度款及变更洽商申报、审核、审批等工作;依据分包、采购合同及现场情况,按月审核分供方完成额,统计、分析项目经营情况,审核项目支付资金需用量。;完成上级主管领导分配和交办的其它工作任务。
  2、岗位要求:
  (1)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,身体健康。
  (2)具有建筑工程类专业大学本科及以上学历。
  (3)具有注册造价工程师执业资格证。
  (4)工程师及以上职称。
  (5)熟悉工程造价管理,具有5年及以上相关工作经验。
  (6)能熟练操作CAD及工程造价类软件。
  (7)45周岁以下。
  (五)成本合约管理岗若干
  1、岗位职责:
  协助上级建立健全公司成本管理制度;参与上级定期进行的成本分析,撰写并提交成本管理分析报告给部门领导;进行公司各类招标文件商务标的拟定工作,根据确定的技术标要求,编制公司招标文件及各类工程相关合同;组织进行公司工程类招标具体事务的开展工作,实施工程类供方考察、供方评价及合同签订等工作;组织进行公司工程量清单的编制与审核工作,确定公司项目工程造价,按工程进度逐步审核应支付工程款额度;组织进行工程结算,并向公司提出项目结算报告和工程成本报告;实施对项目工程建设过程中重大设计和工程变更的审核,对由设计和工程变更对造价产生的影响进行评审;监督公司各类工程相关合同的履行情况;参与工程造价咨询事务协调与管理工作,并提供相关文件,并对工程造价资料、工程合同、图纸进行归档与管理;完成上级主管领导分配和交办的其它工作任务。
  2、岗位要求:
  (1)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,身体健康。
  (2)具有工民建、工程造价等相关专业大学本科及以上学历。
  (3)具有注册造价工程师执业资格证。
  (4)工程师及以上职称。
  (5)熟悉项目成本管理、工程造价管理,具有5年及以上相关工作经验。
  (6)熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、材料设备市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。
  (7)45周岁以下。
  二、参加招聘范围
  社会上符合报名资格要求的人员。
  三、招聘人员待遇
  (一)社会招聘人员实行6个月试用期制度,试用期满经考核合格办理正式聘用手续;涉及提拔的上岗人员任职试用期1年,试用期满经考核合格办理正式聘用手续。
  (二)薪酬待遇按照集团公司薪酬制度有关规定执行。
  (三)不承诺办理北京户口,不承诺解决住房和配偶、子女工作。
  四、招聘程序
  公开招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、研究聘用并进行公示的程序进行。
  五、报名时间、方式及有关要求
  (一)报名时间:即日起,截止到2017年11月30日。
  (二)报名方式:电子邮件报名。应聘者请登录国资委、总局或建工集团网站,下载《公开招聘报名表》。填写完整后,请将个人报名表及相关材料(具体内容请见“有关要求”)电子版发送到公开招聘电子邮箱。相关纸质材料请参加面试时交到建工集团人力资源部(党委组织部),同时带上相应证书的原件以备查验。
  国资委网站:http://sasac.gov.cn/
  总局网站:http://www.ccgc.cn/
  建工集团网站:http://zmjg.ccgc.cn/
  招聘电子邮箱:zmjggkzp@126.com
  地 址:北京市丰台区西局南街甲15号建工集团人力资源部(党委组织部)
  邮 编:100161
  联系人:张文明、张瑞娟
  电 话:(010)83667900、83667571
  (三)有关要求。
  1.每名应聘者只能填报一个岗位。
  2.应聘者需提供以下材料:招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套;主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期二寸证件照1张(报名材料不再退回)。
  3.应聘者还需提交学历认证、现岗位任职文件及相关证明材料。
  4.所有应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
  附件:建工集团公开招聘报名表

 

 

中煤建工集团有限公司

2017年9月22日

 

 

【打印本页】 【关闭本页】
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统