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通知公告  
中煤建工集团有限公司总部部门一般管理岗位竞聘公告
发布日期:2017-11-17浏览次数: 字号:[ ]

  为进一步深化干部人事改革,创新选人用人机制,拓宽选人用人视野,根据改革发展和工作需要,中煤建工集团有限公司(以下简称“集团公司”)决定对集团公司总部部门一般管理岗位进行内部公开竞聘。现将有关事项公告如下:
  一、内部竞聘岗位:
  

部门

高级经理

岗位数

经理

岗位数

战略发展部

专项事务处理高级经理

1

战略规划经理

1

人力资源部

(党委组织部)

/

/

培训管理经理

1

员工管理经理

1

党建组织管理经理

1

市场部

/

/

市场营销经理

1

项目管理经理

1

成本合约部

成本管理高级经理

1

成本管理经理

1

招投标管理高级经理

1

合同管理经理

1

风险管控部

审计高级经理

1

合同与法律

管理经理

1

风险管理经理

1

工程管理部

工程项目管理高级经理

1

工程综合管理经理

1

安全监察部

/

/

安全管理经理

2

安全培训经理

1

总工程师办公室(技术质量部)

/

/

科研管理经理

1

技术质量管理经理

1

资产财务部

业绩考核高级经理

2

报表管理经理

1

资产资金管理经理

1

会计管理高级经理

会计经理

1

出纳经理

1

投融资管控中心

融资管理高级经理

1

融资管理经理

1

投资管理经理

2

物资采购中心

物资采购管理高级经理

1

物资采购管理经理

1

党群工作部(企业文化部)

/

/

宣传管理经理

1

群众工作经理

1

纪检监察部

(巡视办)

/

/

纪律检察经理

2

案件审理经理

1

合计

9

29


  二、竞聘方式及报名范围
  (一)竞聘方式
  本次内部公开竞聘工作按照自愿报名、资格审核、面试(演讲与答辩)、研究聘用并进行公示的程序进行。
  (二)报名范围
  仅接受集团公司总部全体及直属单位2017年10月25日以前聘用的中层及以上符合任职资格和条件的正式在编人员报名。
  三、部门一般管理岗位竞聘工作程序及办法
  (一)部门一般管理岗位竞聘工作时间安排
  

序列

时间安排

操作步骤

1

2017年11月17日-20日17:00

  竞聘信息发布,接受报名。

2

2017年11月21日上午

  资格审核(工作组、监督组)

3

2017年11月21日下午

  面试通知

4

2017年11月24日-26日

  面试

5

2017年11月27日上午

  面试成绩汇总及提报拟上岗名单

6

2017年11月27日下午

  上会,确定上岗人员

7

2017年11月28日-30日

  公示

8

2017年12月1日开始

  办理聘任手续


  (二)部门一般管理岗位竞聘工作实施办法
  部门一般管理岗位竞聘报名范围及条件
  (1)部门一般管理岗位竞聘报名范围
  集团公司及直属单位符合岗位任职资格要求的正式在编职工。对于集团公司距离国家规定退休年限不到2年的职工(2019年10月31日前退休),不再参加本次竞聘上岗,退休前由集团公司安排适当岗位工作。
  (2)部门一般管理岗位竞聘报名条件:
  ①具有较高的政治素质,坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级、本公司的各项决策部署,遵纪守法,品行端正,诚实守信,勤勉尽责,团结协作,作风严谨,廉洁从业,有良好的职业素养。
  ②‚具有良好的工作业绩和开拓创新精神,有较强的应用文字写作能力和胜任相关工作岗位的能力。
  ƒ③应聘高级经理岗位的应具有大学本科及以上学历,或中级及以上职称;应聘经理岗位的应具有大学专科及以上学历;财务、安全、审计、法务等岗位需要具备相关专业职称或资格证书;
  ④应聘高级经理岗位的应有竞聘相关岗位5年及以上工作经验;应聘经理岗位的应有竞聘相关岗位3年及以上工作经验;达不到所报经理岗位任职资格要求的总部报名人员,如被聘用后则执行经理助理岗位待遇。
  ⑤有党务相关职能的岗位,必须是中共党员;原则上应满足学历、职称、工作经验等条件,特别优秀的可适当放宽。
  (3)报名要求:
  每名应聘人员允许填报1-2个业务相近岗位;报2个岗位的,选择1个主要岗位参加面试和评价。特殊情况时,竞聘领导小组可结合报名情况对竞聘岗位进行调剂。
  三、报名时间、方式及有关要求
  (一)报名时间:2017年11月17日-2017年11月20日下午17:00。
  (二)报名方式:电子邮件报名。应聘者请登录集团公司网站、QQ办公群、微信办公群,下载《公开招聘报名表》。填写完整后,请将个人报名表及相关材料(具体内容请见“有关要求”)电子版发送到公开招聘电子邮箱。相关纸质材料请参加面试时交到集团公司竞聘上岗工作办公室,同时带上相应证书的原件以备查验。
  建工集团网站:http://zmjg.ccgc.cn/
  招聘电子邮箱:zmjggkzp@126.com
  联系人:陈凤兰、张文明、张瑞娟、周晓卫
  电 话:(010)83667082、83667900、83667571
  (三)有关要求。
  1、应聘者需提供以下材料:招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套;主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期二寸证件照1张(报名材料不再退回)。
  2、应聘者还需提交现岗位任职文件及相关证明材料。
  3、所有应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
  四、招聘人员待遇
  (一)对聘用人员实行3个月试用期,试用期满经考核合格办理转正手续。
  (二)竞聘工作实施后,所有上新岗位的人员执行1个月的过渡期,过渡期内保持原有薪资不变,由原单位发放。自2018年1月1日起开始执行总部新的薪酬制度,按照新岗位享受新岗的薪酬待遇标准。
  附件:1.中煤建工集团有限公司公开招聘报名表
        2.总部部门一般管理岗位职责说明


  中煤建工集团有限公司
  竞聘上岗工作领导小组办公室

    2017年11月17日

 

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